Formations

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29/08/2022

Prévention et gestion d’actes de violence dirigés contre des intervenant·e·s sociaux·ales

HETS-FR, bâtiment Mozaïk, route des Arsenaux 16a, 1700 Fribourg

Dans le cadre de leur activité professionnelle, les intervenantes sociales et les intervenants sociaux peuvent être confronté·e·s occasionnellement, voire régulièrement, à la violence relevant des usager·ère·s du service.

05/09/2022

La méthode agile dans l’accompagnement social et sanitaire: contexte et opérationnalisation

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L’environnement du travail social est généralement marqué par l’incertain et l’inattendu.

06/09/2022

Passer de l’histoire de vie des résident·e·s à l’histoire que les résident·e·s font de leur vie

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NOUVEAU COURS Les philosophies de soins et d’accompagnement demandent aux soignant·e·s, aux éducateur·trice·s et aux animateur·trice·s de mettre le ou la résident·e « au centre » de leurs préoccupations

07/09/2022

Assurance-invalidité 7.0: quelles nouveautés ? quels changements ?

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NOUVEAU COURS - 2ème session Dans le cadre du «développement continu» de l’assurance-invalidité (AI), de nouvelles dispositions entrent en vigueur le 01.01.2022 et prévoient des améliorations pour trois publics cibles.

22/09/2022

Développez la stratégie et les outils de communication de votre institution

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NOUVEAU COURS Dynamisme et professionnalisme distinguent la communication des institutions soucieuses de développer leurs relations, tant avec les publics internes qu'externes. Que ce soit envers les partenaires financiers, la population ou les bénéficiaires d'une action sociale, une stratégie bien pensée et des outils pertinents sont indispensables pour se faire connaître, soigner son image et susciter la confiance.

29/09/2022

Les potentialités d’intervention dans les contextes de contrainte: exercices pratiques

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Éducateur spécialisé de formation initiale, Tihamer Wertz intervient depuis de nombreuse années dans des contextes de travail sous contrainte, des interventions mandatées et/ou à destination de publics non volontaires.

06/10/2022

Stop à l’épuisement professionnel

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Vous avez le pouvoir d’agir. Explorez vos marges de manœuvre. NOUVEAU COURS Ce cours est limité à 12 participant·e·s En tant que professionnel·le·s de la santé, du travail social ou de l’enseignement, vous œuvrez au mieux-être de la population. Qu’en est-il de votre propre bien-être au travail ?

10/10/2022

La curatelle de portée générale (CPG, art. 398 CC): portée et enjeux

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NOUVEAU COURS La curatelle de portée générale (CPG) est l’ancienne tutelle et la mesure la plus incisive qu’une autorité peut prononcer. Cela dit, tous les domaines qu’une CPG couvre (administratif, financier, médical, personnel) peuvent également être couverts par une mesure moins incisive ou une combinaison de mesures plus légères

13/10/2022

Le job et top sharing: opportunités et mise en œuvre

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Aujourd’hui de nombreuses femmes qualifiées sont sous-utilisées et un nombre croissant d’hommes désireraient travailler à temps réduit. Le partage de poste, communément appelé job sharing, est un modèle d’organisation du travail innovant et porteur de solutions, pour les salarié·e·s comme pour les employeurs.

03/11/2022

Posture responsable – Devenir source de changement

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Vous avez envie de changer de regard et d'attitude face à la réalité? (Re)devenez acteur·trice de votre vie professionnelle.

10/11/2022

Sortir des jeux de pouvoir

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NOUVEAU COURS Les jeux de pouvoir consistent à créer des relations basées sur la domination, qui visent à obtenir quelque chose de l’autre contre son désir. Les jeux de pouvoir sont très nuisibles aux relations humaines car ils entraînent des conflits, empêchent la coopération, l’authenticité et la créativité. Le drame des jeux de pouvoir est qu’ils se jouent très souvent de manière inconsciente, non volontaire et empêchent de trouver des solutions efficaces aux conflits.

22/11/2022

Bilan professionnel: suis-je bien, là où je suis ?

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NOUVEAU COURS Un métier, une fonction pour la vie, c’est fini ! Il n’est cependant pas toujours facile de savoir ce qu’on a envie de faire, si on en a les moyens, la motivation, l’énergie. Est-ce que la profession, la fonction actuelle fait sens pour la personne ?